<ol id="zdr75"></ol>
    <track id="zdr75"></track>
    <dfn id="zdr75"><dl id="zdr75"></dl></dfn>
    <meter id="zdr75"><ruby id="zdr75"><dfn id="zdr75"></dfn></ruby></meter>
    <mark id="zdr75"><ruby id="zdr75"><font id="zdr75"></font></ruby></mark>

    <meter id="zdr75"></meter>
    新闻 Company News

    在重复中追求卓越

    发布时间:2021-04-30 16:01:11 | 来源:【药研所 2021-4-30】
    分享至:0

    编者按:人之所以优秀,并不是因为优秀了才拥有好的习惯,而是因为拥有好的习惯,才变得越来越优秀。少成若天性,习惯成自然。当我们不遗余力地去做好每一件事,永不言弃地去塑造每一个细节时,这样的品质将成就我们的优秀;当我们对工作和生活“锱铢必较”时,工作和生活再也不敢凌驾于我们之上;我们今天受的苦、吃的亏、担的责、忍的痛,到最后都会变成光、变成热,照亮我们和他人的路,温暖我们和他人的心。“滴水穿石,绳锯木断”,贵在坚持,贵在持之以恒。人生,是一个不断修炼的过程;匠心,就是在重复的岁月里,对得起每一寸光阴。我们不敢说自己不负苍生,但我们可以说自己不负本心。

     

    对大多数人而言,他们的工作都是日复一日的重复,工人每天面对机器,会计每天面对账本,店员每天面对顾客,这样的重复性劳动让大家都无法抗拒,它不像影视剧中的演员可以打扮成不同的角色,因为这就是生活。但是,当我们在职场上不得不面对这种重复性劳动时,由于各人对工作的理解不同,态度不同,其结果就有了天差地别。

    有这么两位检验员A和B,领导给他们安排了同样的工作,检验员A照着操作规程准时准确地完成了检验任务,而检验员B同样按照操作规程检验,可数据不是高了就是低了,多次复测才发现是操作不严谨导致的结果。不仅给工作增添了麻烦,领导也不满意,更是拖累了生产,造成了人力物力的浪费。所以避免人为造成的偏差显得尤为重要。

    重复不等于简单,尽管我们每天几乎都做着同样的事情,可还是需要花一些时间去思考,去总结,在看似重复的无差别工作中做出不同。你可以言之为对细节的把控,但我更愿称之为是一种主动求变,寻找不同的意识和能力,而这种思考方式和意识,将决定你的重复性劳动的效果。如果一件大家看起来都没什么差别的工作,你能做的尽善尽美,准确无误,这自然就是你的核心竞争力,重复性劳动这件事就不会那么困扰你了。你会发现,我们虽然很难摆脱“重复”,但我们有办法更好的面对“重复”。

    有这么一个笑话,一个人跑去问老板:“我都有十年工作经验了,为什么您还不给我涨薪水呢?”老板回答说:“你是有十年工作经验呢,还是把一年的工作经验用了十年?”其实,在制药行业里大部分人都是照着规章制度做事,这当然没错,遵循统一的标准才能保证药品稳定可靠的质量。但这仅仅是做到了最基本的要求,因为现行标准切合的是当时的大环境,不是什么绝对真理。随着社会工业化水平的提高,质量标准、规章制度存在着改进、优化、创新的必然性。

    普通人重复工作是外界趋势不得已而为之,而优秀的人重复工作是为了不断突破自我。凡铁百炼成钢,正是因为经过反复的锤炼,我们才有了栋樑之才。要让平凡的事物变得不平凡,就要注重细节,在重复中追求卓越,以耐心专注的态度对待工作,提倡精益求精,培养工匠精神。对自己的产品精雕细琢,追求完美和极致,舍得花费时间精力,孜孜不倦地不断改善自己的工艺,把99%提高到99.99%,打造本行业最优质的产品。


    本文所推送文章非商业用途,版权归作者所有。

    版权所有© 南昌弘益科技有限公司 网站技术支持:云端科技

    赣ICP备15005709号-1 互联网药品信息服务资格证书编号:(赣)-非经营性-2017-0007

    友情链接:国家食品药品监督管理局国家科技部网站 国家食品药品监督管理局药品审评中心 江西省食品药品监督管理局中国生物技术发展中心


    赣公网安备 36010902000143号

    无码中字出轨中文人妻中文中_无码专区www无码专区网网站_无码无需播放器在线观看
      <ol id="zdr75"></ol>
      <track id="zdr75"></track>
      <dfn id="zdr75"><dl id="zdr75"></dl></dfn>
      <meter id="zdr75"><ruby id="zdr75"><dfn id="zdr75"></dfn></ruby></meter>
      <mark id="zdr75"><ruby id="zdr75"><font id="zdr75"></font></ruby></mark>

      <meter id="zdr75"></meter>